{"id":620,"date":"2020-12-08T08:50:26","date_gmt":"2020-12-08T08:50:26","guid":{"rendered":"http:\/\/tvgtax.ro\/?p=620"},"modified":"2020-12-22T08:54:18","modified_gmt":"2020-12-22T08:54:18","slug":"prelungirea-aplicarii-unor-masuri-de-protectie-sociala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tvgtax.ro\/prelungirea-aplicarii-unor-masuri-de-protectie-sociala\/","title":{"rendered":"Prelungirea aplic\u0103rii unor m\u0103suri de protec\u021bie social\u0103"},"content":{"rendered":"

Material publicat \u00een cotidianul \u201dMesagerul Hunedorean\u201d \u00een data de 08 decembrie 2020.<\/p>\n

https:\/\/www.mesagerulhunedorean.ro\/prelungirea-aplicarii-unor-masuri-de-protectie-sociala\/<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\u00cen Monitorul Oficial Nr.1189 din 7 decembrie 2020, a fost publicat\u0103 Ordonan\u021ba de urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr. 211\/2020 din 4 decembrie 2020 privind prelungirea aplic\u0103rii unor m\u0103suri de protec\u0163ie social\u0103 adoptate \u00een contextul r\u0103sp\u00e2ndirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum \u015fi pentru modificarea Ordonan\u0163ei de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 132\/2020 privind m\u0103suri de sprijin destinate salaria\u0163ilor \u015fi angajatorilor \u00een contextul situa\u0163iei epidemiologice determinate de r\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum \u015fi pentru stimularea cre\u015fterii ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103 .<\/p>\n

Con\u021binutul actului normativ reglementeaz\u0103 urm\u0103toarele :<\/p>\n

\u201e ART. I
\n(1) Prevederile art. XI \u015fi XV din Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 30\/2020 pentru modificarea \u015fi completarea unor acte normative, precum \u015fi pentru stabilirea unor m\u0103suri \u00een domeniul protec\u0163iei sociale \u00een contextul situa\u0163iei epidemiologice determinate de r\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului SARS-CoV-2, aprobat\u0103 cu modific\u0103ri \u015fi complet\u0103ri prin Legea nr. 59\/2020, cu complet\u0103rile ulterioare, se acord\u0103 p\u00e2n\u0103 la 30 iunie 2021, pentru toate domeniile de activitate prev\u0103zute de Legea nr. 55\/2020 privind unele m\u0103suri pentru prevenirea \u015fi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.
\n(2) Prevederile actelor normative care cuprind dispozi\u0163ii ce privesc aplicarea prevederilor Ordonan\u0163ei de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 30\/2020, aprobat\u0103 cu modific\u0103ri \u015fi complet\u0103ri prin Legea nr. 59\/2020, cu complet\u0103rile ulterioare, se aplic\u0103 \u00een continuare, pe toat\u0103 perioada prev\u0103zut\u0103 la alin. (1).
\nART. II
\nLa articolul unic din Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 120\/2020 privind instituirea unor m\u0103suri de sprijin destinate salaria\u0163ilor \u015fi angajatorilor \u00een contextul situa\u0163iei epidemiologice determinate de r\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului SARS-CoV-2, publicat\u0103 \u00een Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei, Partea I, nr. 658 din 24 iulie 2020, alineatul (3) se modific\u0103 \u015fi va avea urm\u0103torul cuprins:
\n\u201c(3) M\u0103sura prev\u0103zut\u0103 la alin. (1) se aplic\u0103 pe toat\u0103 perioada \u00een care activitatea este suspendat\u0103, dar nu mai t\u00e2rziu de data de 30 iunie 2021.\u201d
\nART. III
\nOrdonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 132\/2020 privind m\u0103suri de sprijin destinate salaria\u0163ilor \u015fi angajatorilor \u00een contextul situa\u0163iei epidemiologice determinate de r\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum \u015fi pentru stimularea cre\u015fterii ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, publicat\u0103 \u00een Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei, Partea I, nr. 720 din 10 august 2020, cu complet\u0103rile ulterioare, se modific\u0103 dup\u0103 cum urmeaz\u0103:
\n1. La articolul 1, alineatele (1), (2) \u015fi (9) vor avea urm\u0103torul cuprins:
\n\u201cART. 1
\n(1) Prin derogare de la prevederile art. 8 alin. (1) \u015fi art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53\/2003 \u2013 Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u00een cazul reducerii temporare a activit\u0103\u0163ii determinate de instituirea st\u0103rii de urgen\u0163\u0103\/alert\u0103\/asediu, \u00een condi\u0163iile legii, angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de munc\u0103 al salaria\u0163ilor cu cel mult 80% din durata lunar\u0103 calculat\u0103 prin raportare la durata prev\u0103zut\u0103 \u00een contractul individual de munc\u0103, cu informarea \u015fi consultarea sindicatului, a reprezentan\u0163ilor salaria\u0163ilor sau a salaria\u0163ilor, dup\u0103 caz, anterior comunic\u0103rii deciziei salariatului.
\n(2) Reducerea timpului de munc\u0103 \u00een condi\u0163iile prev\u0103zute la alin. (1) se stabile\u015fte prin decizia angajatorului, pentru o perioad\u0103 de cel pu\u0163in 5 zile lucr\u0103toare, lunar, angajatorul av\u00e2nd obliga\u0163ia de stabilire a programului de munc\u0103 pentru \u00eentreaga lun\u0103.
\n(9) Pe perioada de aplicabilitate a m\u0103surii prev\u0103zute la alin. (1) sunt interzise angajarea de personal pentru prestarea unor activit\u0103\u0163i identice ori similare cu cele prestate de c\u0103tre salaria\u0163ii al c\u0103ror timp de munc\u0103 a fost redus, precum \u015fi subcontractarea de activit\u0103\u0163i desf\u0103\u015furate de salaria\u0163ii al c\u0103ror timp de munc\u0103 a fost redus. Interdic\u0163ia se raporteaz\u0103 strict la locurile de munc\u0103 \u00een care salaria\u0163ii \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 efectiv activitatea, situate \u00een perimetrul asigurat de angajator, la nivelul c\u0103rora se aplic\u0103 m\u0103sura prev\u0103zut\u0103 la alin. (1).\u201d
\n2. La articolul 7, alineatul (2) se modific\u0103 \u015fi va avea urm\u0103torul cuprins:
\n\u201c(2) Indemniza\u0163ia prev\u0103zut\u0103 la art. 1 alin. (4) nu se cumuleaz\u0103 pentru acela\u015fi angajat, dac\u0103 perioadele de acordare se suprapun, cu m\u0103sura prev\u0103zut\u0103 la art. 5, cu m\u0103surile active de sprijin acordate potrivit art. I \u015fi III din Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 92\/2020 pentru instituirea unor m\u0103suri active de sprijin destinate angaja\u0163ilor \u015fi angajatorilor \u00een contextul situa\u0163iei epidemiologice determinate de r\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum \u015fi pentru modificarea unor acte normative, aprobat\u0103 cu complet\u0103ri prin Legea nr. 211\/2020, \u015fi nici cu m\u0103surile de stimulare a angajatorilor finan\u0163ate din bugetul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj prev\u0103zute de Legea nr. 76\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.\u201d<\/p>\n

Societatea TVG TAX AUDIT SRL<\/strong><\/p>\n

Societate de consultan\u021b\u0103 fiscal\u0103<\/p>\n

Societate de audit financiar<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Material publicat \u00een cotidianul \u201dMesagerul Hunedorean\u201d \u00een data de 08 decembrie 2020. https:\/\/www.mesagerulhunedorean.ro\/prelungirea-aplicarii-unor-masuri-de-protectie-sociala\/ \u00cen Monitorul Oficial Nr.1189 din 7 decembrie<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_layout":"default_layout","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-620","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articole-presa"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=620"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":621,"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/620\/revisions\/621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}