![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/tvgtax.ro\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/tvgsign.jpg?resize=100%2C100&ssl=1\")
<\/a><\/p>\n\u00cen Monitorul Oficial nr. 459 din 29 mai 2020 a fost publicat\u0103 Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 92\/2020 din 28 mai 2020 pentru instituirea unor m\u0103suri active de sprijin destinate angaja\u0163ilor \u015fi angajatorilor \u00een contextul situa\u0163iei epidemiologice determinate de r\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului, precum \u015fi pentru modificarea unor acte normative.<\/p>\n
\u00cen cele ce urmeaz\u0103, prezent\u0103m principalele reglement\u0103ri ale actului normativ:
\nA. \u00cencep\u00e2nd cu data de 1 iunie 2020, angajatorii ai c\u0103ror angaja\u0163i au beneficiat de prevederile art. XI alin. (1) din Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 30\/2020 pentru modificarea \u015fi completarea unor acte normative, precum \u015fi pentru stabilirea unor m\u0103suri \u00een domeniul protec\u0163iei sociale \u00een contextul situa\u0163iei epidemiologice determinate de r\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului SARS-CoV-2, aprobat\u0103 cu modific\u0103ri \u015fi complet\u0103ri prin Legea nr. 59\/2020, cu complet\u0103rile ulterioare, precum \u015fi angajatorii ai c\u0103ror angaja\u0163i au avut contractele individuale de munc\u0103 suspendate \u00een conformitate cu prevederile art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53\/2003 \u2013 Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u015fi nu au beneficiat de prevederile art. XI din Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 30\/2020, aprobat\u0103 cu modific\u0103ri \u015fi complet\u0103ri prin Legea nr. 59\/2020, cu complet\u0103rile ulterioare, \u00een perioada st\u0103rii de urgen\u0163\u0103 sau alert\u0103, beneficiaz\u0103, pentru o perioad\u0103 de trei luni, de decontarea unei p\u0103r\u0163i din salariu, suportat\u0103 din bugetul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj, reprezent\u00e2nd 41,5% din salariul de baz\u0103 brut corespunz\u0103tor locului de munc\u0103 ocupat, dar nu mai mult de 41,5% din c\u00e2\u015ftigul salarial mediu brut prev\u0103zut de Legea bugetului asigur\u0103rilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6\/2020, cu modific\u0103rile ulterioare.<\/p>\n
Dintre condi\u0163iile necesare pentru decontarea unei pl\u0103\u0163i din salariu men\u0163ion\u0103m:
\n\u2013 Angajatorii au obliga\u0163ia men\u0163inerii raporturilor de munc\u0103 p\u00e2n\u0103 la data de 31 decembrie 2020, cu excep\u0163ia lucr\u0103torilor sezonieri;
\n\u2013 Reglementarea se aplic\u0103 numai persoanelor care au avut o durat\u0103 a suspend\u0103rii a contractului individual de munc\u0103 de minimum 15 zile \u00een perioada st\u0103rii de urgen\u0163\u0103 sau de alert\u0103 \u015fi au beneficiat fie de indemniza\u0163iile prev\u0103zute de art. XI \u015fi XV din Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 30\/2020, aprobat\u0103 cu modific\u0103ri \u015fi complet\u0103ri prin Legea nr. 59\/2020, cu complet\u0103rile ulterioare, fie de prevederile art. 53 din Legea nr. 53\/2003, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.
\n\u00cen vederea decont\u0103rii sumelor, angajatorii suport\u0103 integral contravaloarea salariilor angaja\u0163ilor care beneficiaz\u0103 de prevederile ordonan\u0163ei de urgen\u0163\u0103 \u015fi ulterior, \u00eencep\u00e2nd cu data de \u00eent\u00e2i p\u00e2n\u0103 la data de 25 a lunii urm\u0103toare perioadei de raportare c\u0103reia \u00eei sunt aferente veniturile, depun, prin mijloace electronice, la agen\u0163iile pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 jude\u0163ene, precum \u015fi a municipiului Bucure\u015fti, \u00een raza c\u0103rora \u00ee\u015fi au sediul social, o cerere semnat\u0103 \u015fi datat\u0103 de reprezentantul legal \u00eenso\u0163it\u0103 de o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere \u015fi de lista persoanelor care beneficiaz\u0103 de aceast\u0103 sum\u0103, asumat\u0103 de reprezentantul legal al angajatorului, conform modelului care va fi aprobat prin ordin al pre\u015fedintelui Agen\u0163iei Na\u0163ionale pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103, \u00een termen de cinci zile de la intrarea \u00een vigoare a ordonan\u0163ei de urgen\u0163\u0103, care se public\u0103 \u00een Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei, Partea I.
\nDecontarea din bugetul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj a sumelor se efectueaz\u0103 \u00een termen de cel mult 10 zile de la data \u00eendeplinirii de c\u0103tre angajatori, potrivit legii, a obliga\u0163iilor declarative \u015fi de plat\u0103 aferente veniturilor din salarii \u015fi asimilate salariilor din perioada de raportare pentru care se face solicitarea.<\/p>\n
Angajatorii care \u00een perioada 1 iunie 2020 \u2013 31 decembrie 2020 \u00eencadreaz\u0103 \u00een munc\u0103, pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103, cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, persoane \u00een v\u00e2rst\u0103 de peste 50 de ani ale c\u0103ror raporturi de munc\u0103 au \u00eencetat din motive neimputabile lor, \u00een perioada st\u0103rii de urgen\u0163\u0103 decretate prin Decretul nr. 195\/2020 privind instituirea st\u0103rii de urgen\u0163\u0103 pe teritoriul Rom\u00e2niei, prelungit\u0103 prin Decretul nr. 240\/2020, sau a st\u0103rii de alert\u0103 instituite prin Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr. 394\/2020 privind declararea st\u0103rii de alert\u0103 \u015fi m\u0103surile care se aplic\u0103 pe durata acesteia pentru prevenirea \u015fi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, \u00eenregistra\u0163i ca \u015fomeri \u00een eviden\u0163a agen\u0163iilor pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 jude\u0163ene, respectiv a municipiului Bucure\u015fti, primesc lunar, pe o perioad\u0103 de 12 luni, pentru fiecare persoan\u0103 angajat\u0103 din aceast\u0103 categorie, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.<\/p>\n
Angajatorii care \u00eencadreaz\u0103 \u00een munc\u0103, dar nu mai t\u00e2rziu de data de 31 decembrie 2020, pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103, cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, persoane cu v\u00e2rsta cuprins\u0103 \u00eentre 16 \u015fi 29 de ani \u00eenregistra\u0163i ca \u015fomeri \u00een eviden\u0163a agen\u0163iilor pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 jude\u0163ene, respectiv a municipiului Bucure\u015fti primesc lunar, pe o perioad\u0103 de 12 luni, pentru fiecare persoan\u0103 angajat\u0103 din aceast\u0103 categorie, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.<\/p>\n
Dintre condi\u0163iile necesare pentru primirea acestor sume men\u0163ion\u0103m:
\n\u2013 Angajatorii au obliga\u0163ia men\u0163inerii raporturilor de munc\u0103 pentru o perioad\u0103 de minimum 12 luni de la \u00eemplinirea termenului de 12 luni prev\u0103zut mai sus;
\n\u2013 Sumele se acord\u0103 pentru plata salariului propor\u0163ional cu timpul efectiv lucrat de salariat \u015fi nu se cumuleaz\u0103, pentru acela\u015fi angajat, cu subven\u0163iile care se acord\u0103 angajatorilor care au \u00eencheiat cu agen\u0163iile jude\u0163ene pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103, respectiv a municipiului Bucure\u015fti contracte sau conven\u0163ii \u00een temeiul art. 80, 85 \u015fi 93^4 din Legea nr. 76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.
\nAngajatorii care \u00eenceteaz\u0103 contractele individuale de munc\u0103 ale salaria\u0163ilor anterior termenelor precizate mai sus sunt obliga\u0163i s\u0103 restituie, \u00een totalitate, agen\u0163iilor pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 sumele \u00eencasate pentru fiecare persoan\u0103 pentru care a \u00eencetat raportul de munc\u0103 anterior termenului men\u0163ionat, plus dob\u00e2nda de referin\u0163\u0103 a B\u0103ncii Na\u0163ionale a Rom\u00e2niei \u00een vigoare la data \u00eencet\u0103rii contractelor individuale de munc\u0103, dac\u0103 \u00eencetarea acestora a avut loc \u00een temeiul art. 55 lit. b), art. 56 alin. (1) lit. d) \u015fi e) \u015fi art. 65 din Legea nr. 53\/2003, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.
\nSumele se acord\u0103 din bugetul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj, la cererea angajatorilor, depus\u0103, prin mijloace electronice, la agen\u0163iile pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 jude\u0163ene, precum \u015fi a municipiului Bucure\u015fti, \u00een raza c\u0103rora ace\u015ftia \u00ee\u015fi au sediul social.
\nProcedura de acordare a sumelor se stabile\u015fte prin ordin al pre\u015fedintelui Agen\u0163iei Na\u0163ionale pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103, \u00een termen de 5 zile de la intrarea \u00een vigoare a ordonan\u0163ei de urgen\u0163\u0103, care se public\u0103 \u00een Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei, Partea I.
\nAcordarea indemniza\u0163iilor prev\u0103zute la art. XI \u015fi art. XV din Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 30\/2020 pentru modificarea \u015fi completarea unor acte normative, precum \u015fi pentru stabilirea unor m\u0103suri \u00een domeniul protec\u0163iei sociale \u00een contextul situa\u0163iei epidemiologice determinate de r\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului SARS-CoV-2, aprobat\u0103 cu modific\u0103ri \u015fi complet\u0103ri prin Legea nr. 59\/2020, cu complet\u0103rile ulterioare, pentru toate domeniile de activitate \u00een care se men\u0163in restric\u0163ii \u00een condi\u0163iile Legii nr. 55\/2020 privind unele m\u0103suri pentru prevenirea \u015fi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, se prelunge\u015fte \u015fi dup\u0103 data de 31 mai 2020, p\u00e2n\u0103 la ridicarea acestor restric\u0163ii.<\/p>\n
Societatea TVG TAX AUDIT S.R.L.<\/strong>
\nSocietate de consultan\u0163\u0103 fiscal\u0103 \u2022 Societate de audit financiar<\/em>
\nemail:\u00a0office@tvgtax.ro<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Material publicat \u00een cotidianul Mesagerul Hunedorean \u00een data de 02 iunie 2020 https:\/\/www.mesagerulhunedorean.ro\/noi-masuri-de-sprijin-pentru-angajati-si-angajatori\/ \u00cen Monitorul Oficial nr. 459 din 29<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_layout":"default_layout","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-567","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articole-presa"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/567","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=567"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/567\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":568,"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/567\/revisions\/568"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=567"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=567"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvgtax.ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=567"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}